Przejdź do treści głównej
FairGrade

Architektura wynagrodzeń,
która buduje zaufanie.

Od struktury organizacyjnej przez wartościowanie stanowisk po widełki wynagrodzeń i zarządzanie — w 6 prowadzonych krokach do architektury wynagrodzeń zgodnej z UE.

Testuj 14 dni bezpłatnieJak to działa
EU 2023/970 readyZgodność z RODOHosting w NiemczechSzyfrowanie AES-256

6 Kroki do celu.

Od pierwszego logowania do systemu wynagrodzeń zgodnego z UE.

01
Podstawy
Firma, branża i tryb zarządzania.
02
Dane
Struktura organizacyjna przez import, ręcznie lub z poziomu enterprise.
03
Stanowiska
Przyporządkowanie stanowisk do grup płacowych.
04
Klasyfikacja
Konfiguracja widełek i ról. Profile stanowisk i ścieżki kariery opcjonalnie.
05
Wynagrodzenie
Widełki Min/Mid/Max z krzywymi progresji.
06
Zarządzanie
Regulamin, łańcuch zatwierdzeń i zgodność.

Łatwe strukturyzowanie wynagrodzeń.

Podstawy — Firma, branża i tryb zarządzania.
Podstawy
Dane — Struktura organizacyjna przez import, ręcznie lub z poziomu enterprise.
Dane
Stanowiska — Przyporządkowanie stanowisk do grup płacowych.
Stanowiska
Klasyfikacja — Konfiguracja widełek i ról. Profile stanowisk i ścieżki kariery opcjonalnie.
Klasyfikacja
Wynagrodzenie — Widełki Min/Mid/Max z krzywymi progresji.
Wynagrodzenie
Zarządzanie — Regulamin, łańcuch zatwierdzeń i zgodność.
Zarządzanie

Transparentnie, sprawiedliwie i w oparciu o dane — system, który przekonuje Państwa pracowników, kadrę zarządzającą i regulatora.

Wszystko, czego Państwo potrzebują.

Architektura stanowisk
21 branż, 91 grup stanowisk, ponad 3650 profili. Szablony branżowe do natychmiastowego startu.
Grupy płacowe i widełki
Min/Mid/Max z konfigurowalną rozpiętością. Trzy typy krzywych i wizualna linia trendu.
Zarządzanie
Tryb przewodnika lub tryb ścisły. Kontrola równego traktowania, limity widełek, ścieżka audytu.
Lokalna AI
Asystent AI i generator profili. Działa lokalnie na Państwa serwerze — bez transferu danych.
EU 2023/970
Analiza luki płacowej, raporty zgodności i kompletna ścieżka audytu. Automatycznie.
Analizy i raporty
Podsumowanie dla zarządu, koszty personalne, przegląd wynagrodzeń. Eksport do Excel i CSV.

Dla kogo jest FairGrade?

Każda rola ma inne priorytety — FairGrade rozwiązuje je wszystkie.

Efektywność operacyjna — mniej badań, większy wpływ.

  • Ponad 3 650 profili stanowisk gotowych do użycia — bez ręcznych badań.
  • Asystent AI proponuje klasyfikację i profil w kilka sekund.
  • Import Excel/CSV: migruj istniejące dane w kilka godzin.
  • Prowadzony kreator 6-etapowy — bez wiedzy specjalistycznej z zakresu HR.
Zacznij bezpłatnie

Transparentnie. Skalowalnie. Sprawiedliwie.

Żadnych ukrytych kosztów. Rezygnacja w każdym miesiącu.

Essential
Fundament
€49/mies.
do 50 pracowników
„Struktura od samego początku.”
Wsparcie AI
Do 4 widełek wynagrodzeń
Standardowe opisy stanowisk
Szablony ogłoszeń o pracę
Eksport Excel/CSV
Tryb przewodnika (kreator)
Interaktywny schemat organizacyjny
Zacznij teraz
Najpopularniejszy plan
Growth
Strategiczny lider
€99/mies.
do 250 pracowników
„Skalowanie z systemem.”
Generator profili stanowisk AI
Do 5 widełek wynagrodzeń
Generator ogłoszeń o pracę AI
Szablony ogłoszeń o pracę
Eksport Excel/CSV
Tryb przewodnika (kreator)
Interaktywny schemat organizacyjny
Org-Health-Score (analiza struktury)
Tryb ścisły (zarządzanie i audyt)
Definiowanie ścieżek rozwoju
Zacznij teraz
FairGrade Dashboard

Masz pytania?

Najczęściej zadawane pytania

Kontakt

Haben Sie Fragen?

Schreiben Sie uns — wir antworten innerhalb von 24 Stunden.

Gotowe w kilka minut —
na co inni potrzebują miesięcy.